上司はいらない!?「ミレニアル世代」の働き方

20代、30代に増えてきた転職経験者。周りを見渡せばここにもあそこにも。2000年代になってから成人になり、現在20歳から35歳くらいまでにあたるのが「ミレニアル世代」。

様々な世代が混在するような職場では特に、彼らについて色んな意見があると思います。マイナスイメージを持っている人もいれば、「デジタルネイティブ」とも呼ばれるこの世代は、親しみやすさや多様性で良い変化をもたらすと評価する人もいるでしょう。

いずれにせよ、仕事に対してこれまでと比べて大きく異なる見方をしているこの世代が、労働人口の中で増加の一途をたどっています。そんなミレニアル世代の特徴をライターのEllie Martinさんが「Elite Daily」にまとめています。

01.
労働人口の4分の3が
「ミレニアル世代」に

1025276d595e28c4271a863835f49c0c398c4547

アメリカでの統計によれば、ミレニアル世代は世代別で労働人口を見てみると、これまでで最も多い世代になります。アメリカには8,000万人もいて、これはベビーブーマー世代を約400万人以上も上回ります。2025年までには、働く人の4人のうち3人はミレニアル世代になります。

単に労働人口が多いからというわけではありませんが、すでに彼らは職場に変化をもたらしています。物事の進め方に意見を出したがり、上司は自分たちから学べることもあるというのです。そんな彼らが求めるリーダー像は、オープンで明瞭、正直でコミュニケーション力があり、誠実さと透明性を持って協力する人間。

02.
上司は相談できる人

ミレニアル世代は知識を与えてくれ、サポートしてくれるリーダーの下で成長し、強制的に仕事を押し付けてくるような人は回避しようとします。制圧しようとすれば間違いなく論破され、他者と協力できて決定力のあるリーダーこそが、彼らの生産性や持続性をサポートできるでしょう。彼らが支持するのは縦社会ではなく、フラットに近い関係。

また、彼らは自分たちのアイデアなどに価値を見出して欲しいとしながらも、継続的なフィードバックや価値あるキャリアアドバイスを積極的に求めてくるのです。 

03.
我慢するくらいなら会社を辞める

3698e463094ed0a5688f8420a64e7e2c5294bbeb

ミレニアル世代にとって、価値に合わせた労働文化は最も重要なこと。「Bentley University」の研究によると、ミレニアル世代の95%が会社の論理が重要な要因だとしていて、4分の1に近い人が、雇用者の方針に注意を払っているとのことです。

彼らは社会的、文化的な変化に順応できることに誇りを持っています。そして、それを会社側にもしてもらいたいと期待しているのです。

もし会社が社会的にポジティブなインパクトをもたらさない、もしくはそれ以下であれば、かつては「我慢する」がおそらく答えだったと思いますが、彼らはその逆。「会社を辞めることもいとわない」という選択を取ります。

04.
 注文が多いだけじゃない
仕事は時間外でもやる

ミレニアル世代はどのようにしていつ働くかを、決めつけられるのが好きではありません。彼らが一番の心配事としてあげるのは、医療保険よりも柔軟性。実際、ミレニアル世代の45%がより良い柔軟性と引き換えなら、「大幅に給料をカットされてもいい」としています。

これは大部分の人が、柔軟性がある環境のほうが生産性を高められると考えているからです。さらに、Bentley Universityが行った研究によれば、ほとんどのミレニアル世代は時間外でも(遠隔での業務も含め)メールチェックをするということです。

全体的にミレニアル世代は変化や、自分のことを聞いてもらうことを望んでいますが、それは生産性を高めるためであって、芯があるように見えます。

ミレニアル世代のユニークな仕事への考え方は、これから私たちの働き方をどんどん変えていきそうです。

Licensed material used with permission by Elite Daily
ミニマリズムについての本を書き、講演もしているJoshua Beckerは、なぜミレニアル世代がモノを買わないのかという観点から、論理的に7つのトピックを...
社会的、経済的な側面から「ミレニアル世代」と呼ばれる18歳〜34歳。この世代特有の価値感の変化がさまざまなメディアで伝えられますが、ここで紹介したいのは、...
あなたの周りでも、若いミレニアル世代に対する変な偏見はありませんか?4年後の2020年には、職場の50%をミレニアル世代が占めるとも言われています。IBM...
ミレニアル世代とは、2000年代になってから成人になった人たちのこと。だいたい現在20歳から35歳くらいまでの人たちのことを言います。このミレニアル世代は...
アメリカの総人口(約3億)の1/4近い数字を占めるミレニアル世代。アプリを使いこなしてランチをデリバリーし、ファストカジュアルでごはんを済ませる(もちろん...
世界各国の引っ越し先を検索できるという、海外生活の手助けをしてくれる家探しサイト「Nestpick」から、ミレニアル世代が住みやすい都市ランキングが発表さ...
年を重ねるにつれ、変わっていく両親との関係性。若い頃は無鉄砲なことばかりで心配をかけていても、ある日、親の存在のありがたさに気づかされるもの。「Elite...
SNSで情報の入れ替わりがより早くなった今、ファッション業界にも大きな影響が出てきているようです。20代のHARAの創設者に同年代にとってのファッションの...
学校に週休二日制が取り入れるなど、いわゆるゆとり教育を受けた、ゆとり世代。他の世代からは、理解しにくい部分もあると言われるゆとり世代との付き合い方が、ここ...
20代のうちは誕生日があんなに楽しみだったのに、30歳を超えると「筋肉痛が二日遅れで来た」だの「お肌の曲がり角」だの、何かとマイナスなイメージ。だけど、2...
アメリカの心理学の調査によると、現在の10代のZ世代たちはスマートフォンの世代。スマートフォンが原因で家族や友達、または恋愛に対しても消極的になり、画面と...
人生に置いて迷いの生じやすい30代をよりよく過ごすためには、自信を持って自分を愛することが大切だとElite DailyのJasmine Vaughn-H...
自分の知らない世界を見せてくれそうで、不思議と魅力的に感じてしまう「大人」な男性。…ですが、彼らに恋い焦がれるのと付き合うのは話が別。そこで、今まで年上と...
NYのライフスタイルを中心に情報を発信する「Elite Daily」のライターZara Barrie氏は、30歳を目前にしてさまざまな悪習慣とサヨナラする...
価値観が多様化している現代において、自由であたらしい働き方を求める人は増えています。自分の求めるワークスタイルに合った会社選びをしようと思ったら、果たして...
長く生きていると、昔の色んな失敗を思い出してはチクッとすることもいっぱいあります。今回紹介するのは、「Elite Daily」に掲載されていた30代女性ブ...
大人になるにつれ、友情のあり方も変わります。学生から社会人へ、そして年を重ねる毎に賢くなるように、友達との付き合い方も変わっていきます。でもその変化は決し...
社会に出て、いろいろなことができるようになる「20代」。でも、手にいれた可能性の大きさに振り回されがちな年代でもあります。「Elite Daily」の女性...
価値観が多様化する現代、昔と比べて私たちの働き方も随分と変わってきました。「ワークライフバランス」という言葉が世に出て久しいですが、自由に生き生きと暮らす...
Melissa Feldermanは、ミレニアル世代の女性たちのイメージに植え付けられたイメージを変えようと、オリジナルのプロダクトでアプローチ。テクノロ...