マーキュリー「職業アイドルPROJECT」開始。正社員雇用とレッスンを両立

ステージに立つ夢を追いかけるとき、多くの人がアルバイトで食いつなぐ過酷な生活に直面します。

そんな夢と暮らしの二者択一に、人材サービスを手がける株式会社マーキュリーが新しい道を提示しました。

審査に落ちても
社員を続けられる安心感

ROAD TO GGI 2027 エントリーから正社員勤務、オーディションを経てGGI2027メインステージ出演までの7ステップを示した図解
© 株式会社マーキュリー

人材サービス事業を手がけるマーキュリー社は2026年10月9日から、「職業アイドルPROJECT」の参加者を募集しています。

参加者は東京や沖縄で同社などの正社員として通常業務を行いながら、勤務時間外に無料のダンスや歌唱レッスンを受けられます。

プロジェクトでは2027年1月に選抜オーディションを行い、5名から7名程度の期間限定ユニットを結成する予定です。

目指す舞台は、2027年4月に沖縄で開催予定の大型音楽フェス「GIRLS GROOVE INNOVATION 2027」のメインステージです。

この取り組みで特徴的なのは、選抜オーディションに落ちた場合でも正社員としての雇用が続き、無料レッスンも受講できる点です。

アルバイト生活で
夢を断念させないための基盤

マーキュリー社は小劇場の運営などを通じて、表現者が不安定な生活に悩み、活動を諦めていく実態に着目してきました。

2026年1月には表現者を正社員として雇用する取り組みをはじめ、386名の応募を集めた実績もあります。

生活基盤が不安定なままでは、挑戦すること自体が生活を脅かすリスクになってしまいます。

給与と雇用のセーフティネットを先に整えることで、夢への挑戦をリスクからキャリアの一形態へと再定義しようとしています。

須田亜香里が語る
「アイドル観の刷新」

GIRLS GROOVE INNOVATION 2027のステージに集まる観客と出演者の様子
© 株式会社マーキュリー

プロジェクトの発表に伴い、元SKE48の須田亜香里氏と同社取締役社長の秋間剛氏によるインタビュー動画が公開されました。

動画の中で須田氏は、自身がアルバイト禁止の環境で活動し、20代半ばで将来の不安を指摘された経験を振り返っています。

アイドル以外にも仕事をする仕組みを「アイドル観を刷新する革命」と表現し、稼ぐ大変さを知ることで感謝も深まると語りました。

生活か夢かという二者択一を乗り越え、安心できる基盤の上で挑戦を後押しする試みは、新しい働き方のヒントになるのではないでしょうか。

職業アイドルPROJECT

【募集期間】2026年10月9日〜2026年11月20日
【雇用形態】正社員(株式会社マーキュリーまたはグループ会社)
【勤務地】東京、沖縄
【出演目標】GIRLS GROOVE INNOVATION 2027(2027年4月24日開催予定)
【応募】特設応募サイト

Top image: © iStock.com / b-bee
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