世界で戦うのなら才能よりも「やり抜く力」

世界に通用する人材になるためのワークショップを開講している布留川勝さんの著書『パーソナル・グローバリゼーション~世界と働くために知っておきたい毎日の習慣と5つのツール~』(幻冬舎)では、挑戦を続ける難しさと重要性を説いています。

世界の人々から「日本人は真面目である」と賞賛されていますが、「やり抜くかどうか」という目線で見ると、まだまだ足りないような気がします。どんな仕事でも「継続の大切さ」を知っていれば、もっと人は成功できるし、成長もできるはず……。

「やり抜く力」を得て、一つ上のビジネスパーソンになろうではありませんか!

成功を手にするのは
才能よりも“やり抜く力”

8d5c33ff14b1c99207359238bce7b31546f1445e

ペンシルベニア大学心理学教授のアンジェラ・ダックワースは、高い成果(ハイ・パフォーマンス)を出すためにはどんな能力が必要か、という研究を行いました。もちろん分野ごとにそれぞれ必要とされる能力は異なっていましたが、共通して必要なものがありました。

それは「成功するまであきらめずに続ける能力」でした。

多くの成功者の中には、キャリアの初期の頃から、才能に恵まれたライバルがいました。ですが、その人たちは途中で挫折をしたり、興味の対象が変わったりしていつのまにかいなくなるのがオチです。その業界に残っているのは、最初は才能があるように見えなかったとしても、一つのことを長年続けることができた人だけ……。しかも彼らは決して自分自身に満足することなく、成功者となってからも自己研鑽を続けています。

成功する人は得てして、驚異的な粘り強さを持っており、アンジェラはこの力を「やり抜く力」と名付けました。

多くの人が「自分には才能がない」といって、何かをはじめても途中でやめてしまいます。しかし、アンジェラによれば、才能とやり抜く力にはまったく関連性はないそうです。それどころか、才能があると持て囃された人は、どちらかというと挫折に弱く、才能がないとされていた人々のほうが、同じことを続けて最終的に成功に至るケースが多かったのです。

この研究から導かれる結論はただ一つ。

もし、あなたにやりたいことがあるなら今すぐやるべきです。最初のうちはたくさんの困難があなたを待っていることでしょう。しかし、そこでやめてはいけません。なぜならば、成功するのは最後までやり続けた人だけだからです。

豊かさのなかで
競争力を失った日本

787eb548a0c248536bb3bf444cb56f568d22d48f

外国へ行くたびに感じるのは日本の豊かさです。もちろん、富裕層だけで比べたら、外国の方がとてつもないお金持ちがいるのですが、日本は平均的に豊かです。インフラが整っており、街がきれいで、お店のサービスが行き届いているのが何よりの証拠です。

それは企業の雇用環境にも見られます。隣国の韓国も、市民の生活だけをみれば日本に劣らない豊かな国ですが、受験や雇用における競争は日本よりも激しいです。日本と違って国内市場の狭い韓国では、グローバル市場で収益を確保するために、企業も社員もグローバル化にかける執念が日本とは桁違いなのです。

韓国のグローバル企業の社員は、海外の子会社へ出向する場合、10年単位での移動を覚悟しなければなりません。むしろ、現地に移住し、現地の文化を吸収してマーケティングに活かすことが奨励されています。海外に転勤になっても3年ほどで呼び戻してもらえる日本企業とは、グローバリゼーションに対する覚悟が違います。

日本企業もグローバル化に向けて本気にならなければなりませんが、社員に海外移住を進めるほどには成長していません。それは、日本という国があまりにも豊かで住みやすい国になってしまったからでしょう。

しかし、日本のつくり上げた社会主義的な平準化された豊かさは、逆に日本の若者からハングリー精神を奪い取ってしまったような気がします。

このままグローバリゼーションが進めば、日本人はいずれ新興国のハングリーな人材との競争に、負けてしまうことになります。そのとき、豊かさのなかで育った日本人の若者は、彼らと戦っていけるのでしょうか。私(著者)はそれが心配なのです。

大切なのは、いますぐ動くこと。
会社を社会を変えるのは自分自身

C42e6104fa5badb972993df2d098677c6ae2a292

日本の大企業は、日本人の採用が中心となり、なおかつ年功序列の平等主義で、同期間で差がつかないような育成をしています。

一見、企業の温情にみえますが、それは社員を甘やかしていることにならないでしょうか。英語で喋れなくても、あるいは自分を磨かなくても、クビにはならず、年次に従って順当で昇級することになれば、勉強する気がおきなくても仕方ありません。

大切なのは、いますぐ動くことです。刺激を受けて、何かをしなければと感じる人は大勢いますが、3日もすればその焦燥感は忘れて、元の生活に戻ってしまいます。それだけ、日本企業は居心地が良いのです。ですが、その居心地の良さはあと何年持つのでしょうか……。

かつて業界内で高い位置を占めていた日本企業は、アメリカやアジアの元気なベンチャー企業に常に狙われて、青色吐息です。

大切なのは「あなたが、この世界のなかでいかに生きていくか」です。そのために、あなたのいる会社を、社会を変えていかなければならないのです。

著書『パーソナル・グローバリゼーション~世界と働くために知っておきたい毎日の習慣と5つのツール~』(幻冬舎)で世界に通用する人材になるためのスキルを提唱す...
世界を相手にビジネスで渡りあっていくためには、グローバルな人材でなければいけない。それには「5つのツール」が必要と説くのは、布留川勝さん。近著『パーソナル...
「海外勤務」に憧れている人が、その夢を実現させるためには、一体どんな力が必要なのでしょうか。まず最初に思いつくのが「語学力」だと思いますが、それよりももっ...
「海外で働きたい!」と思っている人は多いかもしれませんが、もちろんいろいろな国がありますよね。国が違えば当然文化も違います。それぞれに合ったコミュニケーシ...
海外で働くためには、まず語学!そう思っている人も多いのではないでしょうか。しかし、大切なのは、日本と外国におけるコミュニケーションの考え方の違いを知ってお...
成功は、運の良い人のところにある日突然パッとやってくるものではありません。成功する人は、運を引き寄せるような生き方をしているのです。アメリカのビジネス情報...
海外で働いている人って、どこか優秀なイメージがありますよね。でもいくら日本国内で優秀な人でも、海外へ行ったとたんに仕事がうまくいかなくなってしまう人がいま...
成功者は何をして成功しているのだろう?そんな疑問に答えてくれる「成功している人が行っていること」のリスト。当たり前のことから、そうなんだと頷く事まで自分が...
会社員を経て、フリーランス、起業という道を経たライターが伝授する、5月病にならない方法。
「成功」には、ひらめき、努力、運、さまざまなものが必要だと言われていますが、何より「習慣づけること」は大切です。やめることは誰にだってできますが、続けるこ...
多くの人は、人生において成功したいと願っているでしょう。そして、成功するためにやらなければならないことも、心の底ではわかっていることが多いものです。しかし...
成功している人たちには、絶対に守っている独自の習慣があります。体に染みつき、それをすることが当たり前になっていること。ここで紹介するのは「Inc」のライタ...
大人になり社会へ出ると、クリエイティブ力を求められる場面が増える気がする。新しい商品開発やイベントの企画、プライベートでも結婚式の2次会やプレゼントの準備...
「少しでも自分の生き方を変えたい!」と思って自己啓発本を手にしても、分厚いし内容が難しそう…という理由で、読むのを諦めた人も多いのではないでしょうか。高田...
成功したいーー。それは誰もが胸の奥に抱く夢ですが、実際には「成功する人」と「しない人」が存在してしまうのは、どうしてなのでしょうか。数々の企業や経営者を取...
〈ブルーボトルコーヒー〉がホリデーギフトコレクションとして発売したツールボックスです。工具などで知られるプロツールブランド〈TRUSCO®〉とのコラボレー...
仕事漬けの毎日を過ごしていると、ふと何のために働いているのかわからなくなってしまうときがありますよね。毎日が忙しすぎて、大切なことを見失っているということ...
世界各国の若者の部屋を6年間にわたり撮影。フランス、スイスなど世界各国で続々出版。「ナショナルジオグラフィック・ポーランド」が絶賛し、いま、全世界で話題沸...
シアトルに拠点を構える広告代理店の創業者にしてCEO、Jayson DeMers氏が、成功するために20代のうちに知っておくべきコトを「Inc.com」に...
成功は、ただ待っているだけではやってきません!何か行動を起こさなければいけないのは確か。ですが、ただ闇雲に動けばいいのかといえばそういうわけでもないのが難...